AFINAL O QUE É ESTE TAL DE "COACH"
Outro dia fui convidado para uma festa na casa de uma pessoa que conheci há pouco. Na medida em que os convidados iam chegando, formou-se uma rodinha e o anfitrião ia me apresentando. Começou assim, a confusão comigo. O primeiro ponto foi quando tive quefalar meu “marcante” sobrenome: Ciociorowski. Pois bem os mais atrevidos e melhor informados já chutavam que eu era de origem russa e italiana, uma vez que este “Ciocio” é uma maneira absolutamente italiana
[Leia mais...] DESENVOLVIMENTO ATRAVÉS DE COACHING
Como estratégia de um moderno gerenciamento de Recursos Humanos, cada vez mais as empresas utilizam-se do coaching para incrementar a performance dos seus profissionais e, por conseguinte, da própria empresa. Como pano de fundo a um processo de coaching, estão os resultados almejados no planejamento (seja estratégico ou operacional), na condução de equipes em fases de mudanças (incluindo-se fusões de empresas), na preparação de “back up´s” para as várias posições gerenciais, e tantos outros fatores de igual importância no gerenciamento de RH. Mas para que isso funcione satisfatoriamente tem que haver, por parte do coach
[Leia mais...] COACHING É O FUTURO...
A cada dia, especialmente neste ano de 2007, percebe-se um interesse maior pelo Coaching, expressão oriunda do jargão empresarial americano, que significa, livremente, aconselhamento profissional de carreira. Observa-se o aumento do número de empresas de consultoria e de profissionais liberais que oferecem programas e trabalhos de Coaching, que são oferecidos às empresas como pessoas jurídicas e aos executivos e profissionais como pessoas físicas.
[Leia mais...] COACHING MUDA O ESTILO DO GERENTE
Temos procurado levar às empresas um novo estilo de gerenciamento: o coaching. Neste novo paradigma o gerente substitui o seu papel de "puxador" da equipe (por estar sempre à frente), pelo de retaguarda. Troca alguns verbos, como "cobrar", "pressionar" e "punir", por outros, mais softs, como "orientar", "educar" e "energizar". Tudo de forma personalizada, respeitando as individualidades de cada um.
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