Recursos Humanos

Recursos Humanos 2 de julho de 2008
A espiritualidade é o grande capital desta era Quem é mais infeliz? Em entrevista exclusiva, Jair Moggi explica como a mudança do paradigma de pensamento linear para o “pensar do coração” nas organizações pode gerar saltos quânticos, qualitativos, nos resultados dos negócios. Especialistas comparam indicadores de infelicidade dos executivos brasileiros por setor de atividade. Será, contudo, que ela varia conforme o setor de atividade? Em busca de um novo filme Estamos dentro de um filme de terror em que o objetivo da vida é apenas ganhar dinheiro e justifica tudo: mentirmos, desequilibrarmos relações, nos apropriarmos do que não nos pertence. É preciso mudar de canal urgentemente. Ações como busca pela sobrevivência e autoperpetuação estão na essência do ser humano em desenvolvimento. Prevenção de conflitos na empresa: é preciso ter percepção e saber motivar mudanças Uma das definições mais elucidativas que já ouvi diz que conflito é “qualquer situação onde exista uma oposição pessoal, interpessoal ou grupal sobre algum interesse ou valor. Essas oposições surgem quando as pessoas contestam idéias, atitudes e/ou comportamentos.

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